Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын чөлөөт цагт компанийн эрх барих байгууллага нь Төлөөлөн удирдах зөвлөл юм. Монложистикс Холдинг ХК-ийн Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь ердийн 5, хараат бус 4, нийт 9 гишүүнтэй.
Компанийн засаглалын зарчмуудын хэрэгжилт, өөрийн үнэлгээ, хянан баталгаажилт
Компанийн засаглалын зарчмуудыг зөв зохистой хэрэгжүүлэх нь засаглалын олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн зарчмууд, сайн туршлагыг нэвтрүүлэх замаар хөрөнгө оруулагч болон бусад оролцогч талуудын эрх ашгийг хамгаалах, итгэлцлийг бий болгох, компанийг эрсдэлээс хамгаалж, тогтвортой үнэ цэнийг бүтээх чухал ач холбогдогдолтой.
Санхүүгийн зохицуулах хорооноос баталсан “Компанийн засаглалын кодексийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах ажлын удирдамж болон үнэлгээний аргачлал”-ын дагуу Монложистикс Холдинг ХК-ийн ТУЗ-өөс Монложистикс Холдинг ХК-ийн “Компанийн засаглалын кодекс”-ийн хэрэгжилтийг 2024 онд анх удаа үнэлж, Санхүүгийн зохицуулах хорооноос хянан баталгаажуулсан.
Компанийн засаглалын кодексийн хэрэгжилтийн өөрийн үнэлгээ
| № | Гарчиг | Авбал зохих нийт оноо | Үнэлсэн оноо | Үнэлгээний хувь |
| 1 | ТУЗ-ийн бүтэц, зохион байгуулалт | 12 | 12 | 100% |
| 2 | ТУЗ-ийн дэргэдэх хороод, тэдгээрийн чиг үүрэг | 10 | 9 | 90% |
| 3 | Тайлагнал, мэдээллийн ил тод, байдал | 6 | 6 | 100% |
| 4 | Аудит, хяналтын тогтолцоо | 6 | 6 | 100% |
| 5 | Эрсдэлийн удирдлага | 8 | 7 | 87% |
| 6 | Эрх бүхий албан тушаалтны цалин урамшуулал | 6 | 6 | 100% |
| 7 | Оролцогч талуудын эрх ашиг | 8 | 8 | 100% |
| 8 | Компанийн соёл | 6 | 5 | 83% |
| 9 | Хувьцаа эзэмшигчдийн эрх | 10 | 10 | 100% |
| Нэгдсэн дүн: | 72 | 69 | 95 |
Монложистикс Холдинг ХК нь Монголын хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй байгаа нийт компаниудиас “Компанийн засаглалын кодекс”-ийн хэрэгжилтийн 97,2%-ийн үнэлгээтэйгээр, эзлүүлсэн байр буюу засаглалын зэрэглэлээр 2024 онд 2-р байрт, Компанийн засаглалын үнэлгээгээр тэргүүлэгч ТОП 20 компанийн нэгээр шалгарсан.
1 | Гүйцэтгэх удирдлагын үйл ажиллагааны журам | |
2 | Дотоод аудитын дүрэм | |
3 | Монложистикс Холдинг ХК дүрэм | |
4 | Ногдол ашгийн бодлого | |
5 | Комплайнсын хяналт | |
6 | Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлыг зарлан хуралдуулах журам | |
7 | Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн үйл ажиллагааны журам | |
8 | ТУЗ-ийн дэргэдэх Аудит, Эрсдэлийн удирдлагын хорооны журам | |
9 | ТУЗ-ийн дэргэдэх Нэр дэвшүүлэх болон цалин урамшууллын хорооны журам | |
10 | Цалин урамшууллын бодлого | |
11 | Шүгэл үлээх бодлого | |
12 | Эрсдэлийн удирдлага | |
13 | Мэдээллийн ил тод байдал, тайлагналын журам | |
14 | Нэр дэвшүүлэх, залгамж халааны бодлого | |
15 | Ёс зүйн дүрэм | |
16 | Их хэмжээний болон сонирхлын зөрчилтэй хэлцэл хийх журам | |
17 | Оролцогч талуудтай харилцах, хамтран ажиллах бодлого |
№ | Баримт бичгийн нэр | Баримт бичгийн агуулга | Файл |
|---|---|---|---|
1 | ТУЗ-ийн тогтоол-23/ТУЗ/29 | ТУЗ-ийн Дарга сонгох тухай | |
2 | ТУЗ-ийн тогтоол-23/ТУЗ/30 | ТУЗ-ийн дэргэдэх хороод байгуулах тухай | |
3 | ТУЗ-ийн тогтоол-23/ТУЗ/31 | ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга томилох тухай | |
4 | ТУЗ-ийн тогтоол-23/ТУЗ/34 | Хувьцаа эргүүлэн худалдан авч, халааслах тухай | |
5 | ТУЗ-ийн тогтоол-23/ТУЗ/35 | Охин компанид хөрөнгө оруулах тухай | |
6 | ТУЗ-ийн тогтоол-24/ТУЗ/06 | Ногдол ашиг хуваарилах | |
7 | ТУЗ-ийн тогтоол-24/ТУЗ/25 | Опцион гаргах зөвшөөрөл олгох тухай | |
8 9 | ТУЗ-ийн тогтоол-24/ТУЗ/26 ТУЗ-ийн тогтоол-24/ТУЗ/29 | Төм Азийн Зам ХХК-тай гэрээ байгуулах тухай Их хэмжээний хэлцэл хийх зөвшөөрөл олгох тухай |
<iframe src=”https://form.mlholding.mn/whistle/mn”
width=”100%”
height=”800″
frameborder=”0″
style=”border:none;”>
</iframe>
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар
Туршлага, ур чадвар